Liderança técnica sênior, fracionada e sob medida — para empresas que precisam de direção tecnológica de qualidade executiva, sem o custo (e o tempo) de contratar um CTO full-time.
Ideal para clínicas e hospitais, indústrias PME, varejistas, serviços financeiros e scale-ups que dependem cada vez mais de tecnologia, dados e IA, mas não são empresas de TI.
Empresas que não são de TI, mas precisam tomar decisões de tecnologia de forma recorrente — e perceberam que isso não pode mais ficar no improviso.
PMEs que cresceram além do CIO/Gerente de TI mas ainda não justificam CTO full-time.
Saúde, indústria, varejo, serviços, agronegócio, educação — onde tecnologia é meio, não fim.
Startups com produto validado que precisam de senioridade técnica antes do primeiro hire de CTO definitivo.
Negócios passando por modernização tech, migração para cloud, adoção de IA ou turnaround digital.
Planejamento técnico de 12 a 24 meses alinhado ao plano de negócio, com priorização por valor e risco.
Padrões de arquitetura, decisões de stack, escolha de cloud, framework de segurança e LGPD.
Mentoria do time interno, contratação de devs e definição de squads multidisciplinares.
Avaliação de propostas, negociação técnica e gestão de SLA com integradores e parceiros.
Arquitetura de Data Lakehouse, escolha entre AWS/GCP/Azure, plano de adoção de IA generativa.
Apresentação executiva ao conselho ou board com KPIs técnicos, risco e roadmap claros.
Aderência a LGPD, ISO 27001 e regulações setoriais (BACEN, ANS, CFM, ANPD).
Práticas DevOps, code review, CI/CD, postmortems e métricas DORA na operação.
Avaliação de tendências (IA generativa, agentes, low-code) e PoCs com hipótese de negócio clara.
Dimensionamos a carga horária ao tamanho da empresa e à profundidade do desafio. Os três pacotes abaixo são pontos de partida — ajustamos sob medida.
~4h/semana
PMEs estáveis que precisam de governança e segunda opinião técnica
~8h a 16h/semana
Empresas em transformação digital ativa, com squads em execução
Dedicação alta
Empresas em transição de liderança ou momentos críticos (M&A, fundraising)
Não somos apenas conselheiros. Quando uma decisão é tomada, temos os squads para executar — engenharia de dados, IA, software e BI.
Quem assume seu CTO as a Service tem trajetória executiva em tecnologia, dados e IA — não consultor júnior fazendo papel de gerente.
Traduzimos tecnologia para CFO, board e dono. Falamos de ROI, risco, prazo — não jargão técnico que ninguém entende.
Não dependemos de licença de fornecedor. Escolhemos AWS, GCP, Azure, Databricks, Power BI ou qualquer outra ferramenta pelo que faz sentido pra você.
CTO as a Service (ou CTO Fracionário) é um modelo em que sua empresa contrata um Chief Technology Officer sênior em regime parcial — algumas horas por semana ou um retainer mensal — para liderar a estratégia de tecnologia, dados e IA. Você tem a senioridade de um CTO de mercado sem o custo de um executivo full-time.
Empresas de 50 a 500 funcionários que não são de TI mas dependem cada vez mais de tecnologia: clínicas, hospitais, indústrias PME, varejistas, serviços financeiros e scale-ups. Também atende fundadores de startup que precisam de senioridade técnica antes do primeiro hire de CTO.
Consultoria entrega um diagnóstico e um relatório. CTO as a Service entra na operação: participa de reuniões de board, contrata e gerencia squads, decide stack, fala com fornecedor, acompanha a execução semana a semana. É liderança, não recomendação.
Modelos de engajamento variam por carga horária e escopo. Pacotes típicos vão de 4h/semana (advisory + governança) a 16h/semana (liderança plena de transformação). O valor é uma fração do custo de um CTO full-time (que no Brasil tipicamente passa de R$ 50 mil/mês com encargos), e a ID.AI dimensiona o pacote ao tamanho da empresa.
Não substitui — lidera. Se você tem um time interno, ele assume a liderança técnica e mentora seus desenvolvedores. Se não tem, ajuda a montar o time (próprio ou via squad da ID.AI) e gerencia até que você tenha estrutura interna madura.
Fale com a ID.AI. Em uma conversa inicial entendemos seu momento e propomos o pacote certo de liderança técnica para os próximos 90 dias.
Conversar com a ID.AINão basta ter conhecimento técnico, é preciso entender de negócio. Temos ampla experiência em tecnologias de ponta, e marketing de resultado aplicado ao empreendedorismo real.